Os Bons, Os Maus - O Filtro Ao Contrário

De quando em vez - na televisão, nos jornais, nos blogues, um pouco por toda a parte - levantam-te vozes insurgentes contra o vencimento e as regalias dos titulares de cargos políticos. O caminho, em minha opinião, deveria ser precisamente o inverso. Um dos grandes problemas do nosso sistema é, precisamente, esse.

Não se pode lamentar a falta de qualidade da nossa classe política quando se defende - demagogicamente - a prática de corte nos salários/regalias da mesma classe. O rendimento de qualquer profissão depende de vários factores, sendo que um deles é, seguramente, o grau de responsabilidade inerente às funções desempenhadas. Outro será o nível de exigência humana e técnica exigido. Ora, competência e assunção de responsabilidade têm - como quaisquer outros bens disponíveis no ponto de encontro entre a oferta e a procura - o seu preço. Quando se paga com parcos salários/regalias cargos deste calibre, o resultado só poderá ser o alheamento dos bons (que, no sector privado, encontram oferta que satisfaz as suas exigências salariais) e a instalação dos maus. O filtro como que funciona ao contrário. Com todas as impurezas que tal corrente arrasta: tornando-se pouco atraentes aos melhores cargos como, verbi gratia, os de Ministro, Secretário de Estado, Presidente da Câmara, a qualidade das decisões políticas só pode ser má ou, eufemisticamente, menos boa. Por outro lado, o poder corrompe. E a tentação do pecado da corrupção é muita e inversamente proporcional ao salário: quanto mais baixo for este, maior será a probabilidade daquela ocorrer.

Era bom que a demagogia parasse, mas ela não pára. Estão lá os maus.